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楊宜勇
國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)、研究員,博士生導(dǎo)師,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)指導(dǎo)團(tuán)顧問(wèn)。
研究方向:目前主要從事有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、工程咨詢(xún)、人口與就業(yè)、人力資源管理與開(kāi) 發(fā)、社會(huì)保障和員工福利等方面的政策研究。有關(guān)政策建議多次獲得中央領(lǐng)導(dǎo)的批示,有關(guān)研究成果多次獲得國(guó)家計(jì)委科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)。
專(zhuān)家言論
中華民族復(fù)興指數(shù)達(dá)62% 楊宜勇解讀測(cè)算結(jié)果
專(zhuān)家回應(yīng)民族復(fù)興完成62%質(zhì)疑:研究沒(méi)花國(guó)家錢(qián)
楊宜勇:五中全會(huì)“十二五”定位“穩(wěn)、準(zhǔn)、全”
發(fā)改委專(zhuān)家建議按家庭征收個(gè)稅
收入分配改革:關(guān)鍵在于如何落實(shí) 不能紙上談兵
楊宜勇詳解未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的著力點(diǎn)
楊宜勇:全民低保不是全民福利
楊宜勇:未來(lái)職工平均工資上漲是必然趨勢(shì) 公平分配靠調(diào)控
楊宜勇:發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)應(yīng)先發(fā)展后提倡
楊宜勇:上大學(xué)是一種投資 要有就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
楊宜勇:就業(yè)體制內(nèi)外懸殊 根子在二元制社會(huì)結(jié)構(gòu)
楊宜勇:政府難以對(duì)壟斷行業(yè)做有效信息監(jiān)控
發(fā)改委楊宜勇:必須調(diào)控壟斷行業(yè)收入
楊宜勇:基尼系數(shù)不縮小 中等收入者比重難提高
楊宜勇:對(duì)擴(kuò)大中等收入者比重的十點(diǎn)認(rèn)識(shí)
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